Le seuil de l’âge du «travail civique» des jeunes
est déterminé par les représentants du peuple.
Les connaissances professionnelles acquises grâce au
travail civique du «système anti-paupérisme» et celles additionnelles acquises grâce au «système anti-désordre»
augmentent les possibilités d’embauche du jeune dans le secteur commercial.
Les bons comportements du jeune d’un quartier
sensible, qu’enregistrent le «système anti-paupérisme» et le «système anti-désordre»,
favorisent son embauche par les employeurs du secteur commercial.
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